"Remuneração paga aos sócios que trabalham efetivamente na empresa, funcionando como o seu 'salário'."
Entenda em detalhes
Diferente da distribuição de lucros, o pró-labore é uma despesa administrativa da empresa e sobre ele incidem INSS e IRRF. É obrigatório para sócios que exercem atividades na companhia.
Pontos Cruciais para 2026
- O valor não pode ser inferior ao salário mínimo.
- Serve como base para a contribuição previdenciária do sócio.
- Deve ser fixado no contrato social ou em ata.
Exemplo Prático
O dono da loja retira R$ 5.000 como pró-labore para pagar suas contas pessoais, separando o dinheiro dele do dinheiro da empresa.
Termos Relacionados
Dúvidas Comuns sobre Pró-Labore
Detalhe importante sobre Pró-Labore ▼
O valor não pode ser inferior ao salário mínimo.
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Serve como base para a contribuição previdenciária do sócio.
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Deve ser fixado no contrato social ou em ata.
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