Direitos Trabalhistas (CLT)
Tabela de Pisos Salariais por Profissão 2026
Consulte o piso salarial regulamentado e a média de mercado das principais profissões do Brasil. Simule as deduções de INSS, IRRF e descontos em folha.
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Enfermeiro
O piso salarial nacional da enfermagem foi estabelecido por lei federal e é aplicável a profissionais de hospitais públicos, privados e filantrópicos em todo o Brasil.
Desenvolvedor de Software
O piso salarial do profissional de tecnologia da informação varia regionalmente, mas costuma seguir convenções coletivas fortes que estipulam pisos mínimos para júniores, analistas e técnicos.
Professor da Educação Básica
O piso salarial nacional do magistério público da educação básica é atualizado anualmente com base no crescimento do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb).
Engenheiro Civil
O piso salarial do engenheiro é regulamentado por lei federal vinculada ao salário mínimo nacional, exigindo 6 salários mínimos para jornadas de 6 horas diárias e 8,5 salários mínimos para 8 horas diárias.
Auxiliar de Serviços Gerais
A remuneração mínima para a categoria de serviços gerais e manutenção predial acompanha o salário mínimo ou pisos salariais estaduais (como os do RJ, SP, PR e RS).
Recepcionista
O salário normativo ou piso de ingresso para recepcionistas de clínicas, consultórios, hotéis e escritórios comerciais é estipulado por convenções coletivas estaduais ou municipais.
Vendedor do Varejo
Vendedores de lojas de shopping e do comércio de rua têm um piso salarial garantido (salário fixo da categoria), abaixo do qual não podem receber, além das comissões contratuais.
Motorista de Caminhão
O piso do motorista rodoviário de cargas pesadas é fixado com base no tipo de veículo operado, tipo de carga (carga seca, frigorificada, produtos químicos) e rotas (urbanas ou interestaduais).
Psicólogo Clinico/Organizacional
A base salarial do psicólogo é fixada em âmbito estadual por sindicatos de saúde e de psicólogos, variando sob jornadas reduzidas de até 30 horas semanais padrão.
Fisioterapeuta
Os pisos estaduais de fisioterapia costumam tomar como base a jornada reduzida de 30 horas semanais, estabelecida pela Lei Federal nº 8.856/1994, com reajustes negociados anualmente.
Auxiliar Administrativo
O auxiliar administrativo desempenha tarefas diárias de apoio à gestão de escritórios, faturamento, organização de arquivos e atendimento comercial.
Vigilante de Segurança
Profissional responsável por resguardar a integridade de patrimônios e pessoas em bancos, empresas e condomínios residenciais.
Farmacêutico
Responsável técnico pela dispensação de medicamentos, controle de fórmulas, assistência clínica e atendimento em drogarias e farmácias hospitalares.
Dentista / Odontólogo
Profissional regulamentado por lei federal, dedicado à saúde bucal em clínicas públicas, privadas e consultórios populares.
Arquiteto e Urbanista
Profissional dedicado ao planejamento urbano, arquitetura de interiores, projetos residenciais, comerciais e industriais.
Programador Frontend / Backend
Profissional de programação focado na codificação de interfaces (Frontend) ou regras de negócios, servidores e bancos de dados (Backend).
Servente de Obras
Profissional de apoio na construção civil, realizando transporte de materiais, preparação de massas de concreto e limpeza de canteiros de obras.
Pedreiro
Profissional qualificado na execução de alvenaria, revestimentos cerâmicos, concretagem, fundações e acabamentos de engenharia civil.
Manobrista de Estacionamento
Responsável por receber, manobrar e zelar pelos veículos em estacionamentos privados, hotéis, shoppings e eventos especiais.
Entregador / Motoboy
Profissional dedicado à entrega rápida de refeições, encomendas, documentos e e-commerce utilizando motocicletas ou bicicletas.
Porteiro / Vigia
Responsável pelo controle de acesso de moradores, prestadores de serviço e visitantes em condomínios residenciais ou empresariais.
Cozinheiro de Restaurante
Responsável pelo preparo de pratos, gestão de suprimentos da praça de cozinha, controle de qualidade e cumprimento de normas sanitárias.
Eletricista
Profissional responsável pela instalação, manutenção preventiva e corretiva de redes de energia elétrica industrial e residencial.
Frentista de Posto
Profissional de atendimento direto em postos de combustível, realizando abastecimento de veículos e venda de serviços correlatos.
Isenção de Responsabilidade
Os cálculos e ferramentas disponibilizados neste site têm caráter estritamente educativo e informativo. Eles não substituem aconselhamento profissional (médico, contábil ou jurídico). O Mestre das Contas não se responsabiliza por decisões tomadas com base nestes resultados. Sempre consulte um especialista qualificado antes de tomar decisões financeiras ou de saúde importantes.
Como funciona o Piso Salarial na CLT?
O piso salarial é a garantia mínima de que certas carreiras, expostas a grandes responsabilidades ou riscos, recebam um pagamento compatível com a complexidade técnica do seu serviço.
Diferentemente do salário mínimo nacional (que serve de base geral para todas as atividades informais e não regulamentadas), o piso é negociado em acordos coletivos conduzidos por sindicatos patronais e de trabalhadores, ou fixado via projetos de leis federais sancionadas (como é o caso da Enfermagem, Magistério Básico e Engenharia).
Como saber qual é o piso salarial do meu estado?
Para consultar a remuneração mínima legal da sua atividade profissional no seu estado, siga as diretrizes abaixo:
- Consulte o Sindicato de Classe: O sindicato dos trabalhadores da sua localidade é o órgão responsável por homologar as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) onde constam as tabelas salariais atualizadas para cada função da categoria.
- Verifique o Salário Mínimo Regional: Estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul possuem leis próprias que estabelecem faixas de pisos estaduais superiores ao mínimo nacional para categorias não representadas por sindicatos específicos.
- Analise a Carga Horária Contratual: O piso é indexado a jornadas cheias (normalmente 40h ou 44h semanais). Caso seu contrato estipule carga de trabalho reduzida, a remuneração mínima pode ser calculada proporcionalmente ao valor da hora regulamentada.
Dúvidas Frequentes sobre Pisos
#O que é o piso salarial de uma profissão?▼
O piso salarial é o menor valor de salário que uma categoria profissional pode receber por lei federal, estadual ou por convenção coletiva de trabalho (CCT) firmada pelo sindicato da categoria para uma determinada jornada de trabalho.
#Qual a diferença entre piso salarial e salário mínimo?▼
O salário mínimo é o valor base nacional garantido pela Constituição a todo trabalhador brasileiro (R$ 1.518,00 em 2026). O piso salarial é um valor superior ao salário mínimo estabelecido especificamente para certas profissões devido à sua complexidade ou regulamentação própria.
#A empresa pode pagar menos que o piso da categoria?▼
Não. Pagar um salário inferior ao piso salarial estabelecido por lei ou convenção coletiva constitui uma infração trabalhista grave, permitindo ao trabalhador cobrar judicialmente as diferenças salariais acumuladas retroativamente.
#O piso salarial é igual em todo o Brasil?▼
Depende da profissão. Algumas categorias possuem um piso nacional unificado por lei federal (como enfermeiros e professores da rede básica). Outras categorias têm pisos regionais que variam de estado para estado de acordo com convenções de sindicatos locais.
Consolidação e Direitos
Consulte a base jurídica que valida a proteção salarial do trabalhador:
Revisado por Rodrigo Costa (Analista de Sistemas)
Especialista Financeiro
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