"Direito do trabalhador de receber o valor das férias equivalente aos meses trabalhados no ano da rescisão."
Entenda em detalhes
A cada mês trabalhado (ou fração superior a 14 dias), o empregado adquire o direito a 1/12 de férias. Na saída da empresa, esse valor deve ser pago em dinheiro, acrescido do terço constitucional.
Pontos Cruciais para 2026
- Calculado com base no salário atual.
- Cada mês trabalhado vale 1/12.
- Sempre somado ao terço constitucional (33,3%).
Exemplo Prático
Trabalhando 6 meses, você recebe exatamente metade de um salário bruto mais o terço.
Termos Relacionados
Dúvidas Comuns sobre Férias Proporcionais
Detalhe importante sobre Férias Proporcionais ▼
Calculado com base no salário atual.
Detalhe importante sobre Férias Proporcionais ▼
Cada mês trabalhado vale 1/12.
Detalhe importante sobre Férias Proporcionais ▼
Sempre somado ao terço constitucional (33,3%).
Revisado por Equipe Editorial
Conselho Editorial
Sobre o portal: O Mestre das Contas é idealizado por Hugo Dias, um desenvolvedor itumbiarense apaixonado por tecnologia e por transformar cálculos complexos em facilidades digitais acessíveis. Nosso conteúdo é validado por uma equipe qualificada para garantir que as informações fornecidas sejam sempre precisas, atualizadas e seguras para a sua tomada de decisão.
Nossa Metodologia Editorial garante que todos os cálculos e informações sejam baseados em fontes oficiais. O Mestre das Contas é uma plataforma independente e gratuita.