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Verificado por Especialistas 2026
"Valor proporcional aos dias trabalhados no mês da saída da empresa."
Entenda em detalhes
Garante que o trabalhador receba exatamente pelos dias em que esteve à disposição da empresa no último mês de contrato.
Pontos Cruciais para 2026
- Base de cálculo: Salário mensal ÷ 30.
- Obrigatório em todas as modalidades de rescisão.
- Incide FGTS e INSS sobre este valor.
Exemplo Prático
Saindo no dia 10 do mês com salário de R$ 3.000, o saldo é (3000 ÷ 30) × 10 = R$ 1.000,00.
Termos Relacionados
Dúvidas Comuns sobre Saldo de Salário
Base de cálculo ▼
Base de cálculo: Salário mensal ÷ 30.
Detalhe importante sobre Saldo de Salário ▼
Obrigatório em todas as modalidades de rescisão.
Detalhe importante sobre Saldo de Salário ▼
Incide FGTS e INSS sobre este valor.
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MC
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Atualizado em Maio de 2026
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